ТЕХНОСЕРВ 

Москва

Вакансии

51 активная вакансия

Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Я хочу тут работать

ТЕХНОСЕРВ 

«Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. Головной офис «Техносерва» расположен в Москве, региональные представительства – во  Волгограде, Екатеринбурге, Ижевске, Краснодаре, Нижнем Новгороде, дочерние предприятия – в Алматы, Баку, Ереване, Минске и Ташкенте. Численность сотрудников – более 2700 человек.

Сегодня в число приоритетных направлений деятельности компании входят: системная интеграция, облачные сервисы на базе собственной платформы Техносерв Cloud, Big Data, информационная безопасность, Process Mining, вычислительные комплексы, сетевые технологии, мультимедиа-решения и ситуационные центры, инженерная инфраструктура ЦОД и многое другое. Помимо этого, в рамках группы активно развивается экспертиза в области консалтинга и заказной разработки программного обеспечения. группа компаний «Техносерв» внедряет и развивает информационные и инженерные системы на основе собственных технологических разработок, а также решений мировых лидеров: APC by Schneider Electric, Avaya, Cisco Systems, Dell EMC, Hitachi Vantara, HPE, HP Inc, Huawei, IBM, Juniper Networks, Microsoft, Oracle, VMware и других.

Заказчики ГК «Техносерв» — государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия. В их числе — Пенсионный фонд РФ, Банк России, Сбербанк России, «Ростелеком», Tele2, РЖД, НЛМК, «Газпром нефть», Росатом, Россети, АО «СО ЕЭС», Роскосмос, МТС, «ВымпелКом» и другие. Опыт и компетенции группы позволяют нашим заказчикам эффективно решать ключевые задачи бизнеса – сокращать издержки, увеличивать доходность, обеспечивать непрерывность процессов и качество услуг, минимизировать риски, а также оперативно реагировать на вызовы и следовать рыночным трендам, таким как цифровая трансформация бизнеса.

Своим сотрудникам «Техносерв» предлагает:

  • Участие в интересных, исключительных по масштабу и содержанию проектах. За годы работы «Техноcерв» реализовал несколько тысяч крупных проектов в области государственного управления, телекоммуникаций, индустрии и транспорта, науки и образования, торговли и финансов, добычи и переработки нефти и газа и других областях.
  • Конкурентную заработную плату и расширенный социальный пакет. Главная ценность нашей компании - это сотрудники, поэтому большое внимание уделяется не только обеспечению конкурентной материальной компенсации, но и предоставлению социальных льгот и услуг. В социальный пакет «Техносерва» входит ДМС, возможность страхования родственников, оплата корпоративной мобильной связи, скидки и корпоративные предложения от партнеров на банковские услуги, фитнес, страхование, туризм и многое другое.
  • Возможности для профессионального развития, роста и обмена опытом. Компания регулярно повышает профессионализм и экспертизу своих специалистов и организует различные программы повышения квалификации в России и за рубежом, мастер-классы, семинары по обмену опытом и многое другое. Уже больше двух лет в «Техносерве» работает уникальный для российского бизнеса HR-проект – саморазвивающиеся образовательные сообщества. В рамках проекта коллеги обмениваются опытом, получают новые знания и компетенции в области управления проектами, корпоративных коммуникаций, бизнес-психологии и эффективного управления, которые помогают в повседневной профессиональной деятельности.
  • Дружный коллектив профессионалов. В «Техносерве» работают высококлассные специалисты, которые с удовольствием делятся с коллегами опытом на мастер-классах и семинарах. Мы сплоченная команда, которая всегда стремится к новым вершинам.
  • Активную корпоративную культуру. Ежегодно мы проводим  несколько масштабных корпоративных мероприятий: в начале сентября – это летние семейные игры «Спартакиада ГК «Техносерв»; в феврале – ставшие традицией творческие проекты с участием сотрудников. Их кульминация – торжественные гала-шоу, которые собирают 1200-1300 зрителей, стремящихся поддержать коллег. Помимо  прочего, в течение всего года мы предлагаем интересные конкурсы и различные активности, а также новогодние подарки для сотрудников и их детей.

Хотите стать частью нашей команды, получить интересную работу и возможности для развития и роста? Присоединяйтесь к нам! Работайте с лучшими!

 

Вакансии компании

Вакансии в других регионах:51

Информационные технологии, интернет, телеком44
Продажи2
Маркетинг, реклама, PR5
Административный персонал6
Строительство, недвижимость1
Инсталляция и сервис4
Консультирование8